OUTSOURCING PRACOWNIKÓW

zatrudnienie DŁUGOTERMINOWE

Usługa rekrutacji stałej ETP rozpoczyna się od dogłębnej analizy potrzeb klienta, wykorzystując unikalne metody badawcze, techniki profilowania i narzędzia rekrutacyjne, a także szeroką bazę międzynarodowych talentów.

Dzięki bazie kontaktów budowanej od blisko dwudziestu lat jesteśmy w stanie dopasować wykwalifikowanych kandydatów.


Nasi rekruterzy to doświadczeni profesjonaliści, którzy koncentrują się na szczegółach każdego stanowiska, aby mieć pewność, że kandydaci odpowiadają specyfice danej roli.

Pomagamy określić najlepszą strategię rekrutacyjną dla projektu i dostosowujemy rozwiązania do indywidualnych wymagań klienta.

jak wspieramy twój biznes?

Określenie potrzeb kontraktowych


Wstępna selekcja kandydatów


Wsparcie podczas rozmów rekrutacyjnych

Sprawdzenie referencji i przeszłości zawodowej

Testy umiejętności w centrum szkoleniowym


Wdrożenie


kiedy
warto skorzystać-
z rekrutacji?

Bezpośrednie zatrudnienie dotyczy zwykle stałych lub długoterminowych stanowisk z wynagrodzeniem, urlopami i benefitami, takimi jak ubezpieczenie zdrowotne czy programy emerytalne.

Proces rekrutacyjny przeprowadza firma ETP, jednak po przyjęciu oferty zatrudniona osoba podlega już bezpośrednio pracodawcy.

W porównaniu do szybkiej rekrutacji tymczasowej, proces zatrudnienia na stałe może trwać dłużej – pracodawca podejmuje bowiem decyzję o długofalowej współpracy i chce dokładnie zweryfikować kompetencje kandydata.

NASZE usługi

REKRUTACJA

ADMINISTROWANIE PERSONELEM
SZKOLENIA I KOMPETENCJE
LOGISTYKA