LEASING PRACOWNIKÓW 

zatrudniamy na czas określony

Usługa leasingu pracowników ETP dostosowuje się do zmieniających się potrzeb, dostarczając wyspecjalizowany personel do ról tymczasowych lub projektowych. 

Nasz zespół wykorzystuje szeroką wiedzę branżową oraz dogłębną znajomość rynków lokalnych, aby tworzyć skuteczne, elastyczne i dopasowane rozwiązania rekrutacyjne, wspierające cały cykl życia projektu.

Powierzając ETP potrzeby kadrowe w zakresie kontraktów, zyskujesz oszczędność kosztów i skrócenie czasu wdrożenia nowych pracowników.

Pomagamy zidentyfikować najlepsze rozwiązanie dla Twojego projektu i dopasowujemy strategię rekrutacyjną do Twoich potrzeb.

DLACZEGO LEASING pracowników może być DOBRYM WYBOREM? 

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo

Elastyczność:

ETP oferuje umowy czasowe z elastycznym grafikiem, pozwalając pracownikom wybierać pracę tymczasową i zdobywać doświadczenie w nowych branżach. 

Korzyści:

Rozwój umiejętności, kontakt z różnymi branżami oraz budowanie cennych relacji zawodowych. 

Stanowiska:

Ogłoszenia zawierają opis zadań, wymagania kwalifikacyjne, lokalizację, długość kontraktu, a jeśli to możliwe – także informacje o wynagrodzeniu.

I will give you a complete account of the system, and expound.
The actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder.
The actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder.
The actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder.

Eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam,

NASZ PROCES LEASINGU PRACOWNIKÓW: 

Czas trwania procesu rekrutacyjnego może się różnić w zależności od wymagań firmy oraz dostępności kandydata. Zazwyczaj proces rekrutacji na stanowiska kontraktowe jest szybszy w porównaniu do rekrutacji na stanowiska stałe, ponieważ może obejmować mniej rozmów kwalifikacyjnych lub sprawdzeń w tle.

Dodatkowo, należy zauważyć, że proces rekrutacyjny na stanowiska kontraktowe może się zmieniać w zależności od wewnętrznych polityk firmy oraz specyficznych wymagań związanych z daną pozycją kontraktową.

"Byłem całkowicie usatysfakcjonowany wsparciem zapewnionym przez ETP w trakcie realizacji projektu. Ich zespół zadbał o dostarczenie wysoko wykwalifikowanej kadry na miejsce. Zajęli się całą logistyką oraz wszelkimi powiązanymi kwestiami. Mogłem skontaktować się z ETP na każdym etapie projektu, aby przekazać swoje pytania lub wątpliwości, które zawsze były szybko rozpatrywane i rozwiązywane. Byłem pod wrażeniem, jak sprawnie ETP potrafiło znaleźć rozwiązanie dla mojego projektu."

"ETP wykazało się bardzo dobrą znajomością mojego projektu i stworzyło doskonałą bazę kandydatów do wyboru. Zawsze otrzymywałem wysokiej jakości, opłacalne wsparcie w zakresie dostarczania wykwalifikowanej kadry, często w krótkich terminach. Zespół ETP okazał się bardzo pomocny i skuteczny. Cała komunikacja przebiegała w profesjonalny sposób."

"Znamy ETP jako profesjonalnego, zaangażowanego, godnego zaufania i elastycznego partnera wspierającego instalacje w naszych międzynarodowych projektach. Priorytetem ETP jest dostarczanie wykwalifikowanego personelu oraz budowanie długoterminowych relacji. Długotrwała współpraca opiera się na zaufaniu, zrozumieniu i dobrej komunikacji, ale także na szczerości, gdy nie można dostarczyć zamierzonej jakości. Właśnie w ten sposób postrzegamy ETP."

"ETP zostało uznane za solidnego partnera, realizującego wszystkie zlecenia techniczne zgodnie z otrzymaną specyfikacją. ETP zatrudnia wykwalifikowanych rzemieślników, którzy wykazują duże zaangażowanie i pełną odpowiedzialność za efekty swojej pracy. Od 2015 roku ETP zasługuje na nasze uznanie jako profesjonalny partner we współpracy, który potrafi sprostać trudnym problemom i szybko odpowiadać na wymagania klientów."

LEASING PRACOWNIKÓW

zatrudniamy na czas określony

DLACZEGO LEASING pracowników może być DOBRYM WYBOREM?

Elastyczność:

Korzyści:

Stanowiska:

NASZ PROCES LEASINGU PRACOWNIKÓW:

Rekrutacja ad-hoc

Uproszczone procedury zatrudnienia

Międzynarodowy zasięg mobilizacji kandydatów

Dedykowane rozwiązania

NASZE usługi

REKRUTACJA

ADMINISTROWANIE PERSONELEM

SZKOLENIA I KOMPETENCJE

LOGISTYKA

Linki do stron

Are you a Client?

Nasz adres

Adres

Telefon

Jak do nas dotrzeć

Skontaktu się z nami